德国OBERKOCHEN——蔡司SMT的高管们去年秋天得到了一些令人不安的消息，该公司生产制造世界上最强大的半导体所必需的部件。中国华为技术有限公司的猎头公司试图挖走其核心员工。

知情人士称，能接触到蔡司敏感技术的员工近期收到了代表华为的猎头领英的信息、电子邮件和电话，该猎头向他们提供最高其当前三倍工资的待遇，邀请他们加入华为公司。

此举引发了德国情报官员的调查，他们担心这可能为华为提供更多的科技人员，让其获取世界上一些最复杂的知识产权。该项调查正在进行中。

最新迹象显示，高薪聘请全球科技人才已成为我国和西方争夺科技霸主地位的关键战线。

随着西方政府加大对我国获取敏感技术的难度（这一趋势预计将在当选总统特朗普执政期间继续下去），我国许多公司正在试图通过吸引先进半导体和人工智能等领域的顶尖工程师。

我国公司正在关注多个国家和地区的科技人才，包括台湾、欧洲部分地区和硅谷。有关部门说，一些人为了不引起当地官员的注意，通过组建本地企业来掩盖他们的中国血统。

在美国和欧洲，许多官员认为招聘是一种普通的商业活动，不应该受到限制。但是华为的这一行动正迫使他们加大对招聘市场的监管力度。

目前，台湾已对大陆人才招聘制定了严格规定。今年9月，台湾已展开打击行动，指控8家大陆科技公司非法从台湾挖走人才，威胁到台湾的竞争力。

其次，韩国当局也正在加强对非法向我国等外国转让敏感技术的个人进行监管，并对已经调查事实的个人进行惩罚。我国也正在努力应对这几起案件，其中包括一名三星电子（Samsung Electronics）前高管被控非法获取三星的工厂蓝图，在中国建造一家仿制的芯片工厂。

不过，美国和欧洲对大多数中国公司的招聘仍然相当开放。但欧洲情报官员表示，他们一直在关注与中国有关的公司试图吸引欧洲高科技公司的专家。美国情报机构在最新的威胁评估中表示，他们认为我国正试图利用人才招募作为成为科技超级大国的一种方式。

半导体的秘密

西方安全官员尤其担心我国针对全球最重要的科技公司之一阿斯麦控股（ASML Holding）及其包括德国蔡司（Zeiss）等在内的供应商展开人才猎头行动。阿斯麦荷公司是全球唯一一家能够制造精密机器的公司，这种机器可以将小于人类头发宽度1/ 10000的结构打印到先进的人工智能和其他应用芯片上。

阿斯麦花了几十年时间才掌握这种光刻机，即所谓的EUV扫描仪。没有他们，中国就无法制造出最先进的芯片。荷兰政府已禁止ASML向中国出口其也可用于军事用途的EUV光刻机。

领英和脉脉网的数据显示，自2021年以来，华为在我国雇佣了数十名工程师和其他员工，他们曾供职于包括ASML在内的多家西方公司从事光刻和光学工作。根据公司注册和ASML的资料，一名大约10年前离开ASML的中国工程师，掌握了ASML的一些软件知识，后来在中国成立了一家与之竞争的公司。

阿斯麦台北的一名前员工表示，他在2020年离开公司后的两年里，每个月都会收到中国猎头的询问。这位工程师说，华为公司坚持不懈，多次努力在领英上与其建立联系。但他没有回应。

阿斯麦表示，没有迹象表明有不寻常的招聘活动针对其员工，员工离职率在荷兰和全球都很低。

中国外交部说，它不知道人才挖角的例子，并补充说，中国与外国人才的互动与其他国家没有什么不同。

“喷洒和祈祷”

中国已明确表示，招聘是一项优先任务，尤其是在人工智能等竞争性技术领域。2017年，政府发布了一份人工智能发展蓝图，呼吁吸引“最优秀”的人才，包括机器学习、自动驾驶和智能机器人等领域的“国际顶尖科学家”。

商业咨询公司DGA Group的合伙人保罗·特里奥罗（Paul Triolo）说，吸引外国工程师可以为中国公司提供一条宝贵的捷径，因为他们的经验不容易复制或窃取。

“各国政府现在非常关心国际人才的流动问题，”他说，如果用政策在招聘市场上划一条界限，以阻止中国更优秀的人才，虽然可行，但是这也是“一项非常艰巨的任务，很难执行”。

许多国家的政府已经限制了与中国的学术和商业伙伴关系，或者对中国的收购实施了投资审查计划。政府对中国企业的资助使它们能够提供比西方企业更高的薪酬。

许多工程师不愿接受这样的邀请，理由是声誉风险，以及对融入中国企业文化的担忧。然而，中国公司采取了很多方法——一名前华为招聘人员在一次采访中将这种策略描述为“喷洒和祈祷”，让受邀人才很难拒绝。

去年，加州半导体公司FemtoMetrix的首席执行官向国会作证称，公司的商业机密被窃取，当时三名员工带着FemtoMetrix的数千份文件离开公司，然后就在中国创办了一家半导体公司。

FemtoMetrix的首席执行官阿隆·拉斐尔（Alon Raphael）在他的证词中说，这是中国“窃取美国知识产权剧本”的一个例子。

在一次采访中，拉斐尔说他的公司“勉强”还在营业，自从被盗后他就没能筹集到大量资金。

但是，我国外交部说，中国尊重知识产权法规，任何有关中国窃取知识产权的报道都是毫无根据的诽谤。

台湾的麻烦

在全球最大的代工芯片制造商台积电（Taiwan Semiconductor Manufacturing）的总部所在地台湾，官员们表示，他们从2015年左右开始看到中国大陆挖角人才和窃取商业秘密的行为有所增加。

违法者将面临最高12年的监禁和相当于300万美元的罚款。台湾还加强了对充当大陆企业招聘幌子的台湾企业的处罚力度。

“诀窍就在他们的脑子里，在某些情况下，整个团队都可能被一家中国公司挖走，”台湾法务部调查局副局长孙振义说。在2020年至2024年7月期间，该部调查了大约90起人才挖角案件，大多数与半导体、电子和机械有关。

几年前，曾在台积电（TSMC）和三星（Samsung）担任台湾高级工程师的梁孟松加入了中国最大的合同芯片制造商中芯国际（Semiconductor Manufacturing International）。梁孟松被认为是总部位于上海的中芯国际迅速崛起的功臣。去年，中芯国际帮助华为生产出了最先进的智能手机处理器，这是一种7纳米芯片，用于华为最强大的手机之一。

在台湾最新的打击行动中，有关部门表示，他们在四个城市突击搜查了30个地点，讯问了65人。在被控非法挖角人才的8家公司中，有一家有大型中国芯片工具制造商。

一些中国芯片公司试图掩盖自己的起源，与新加坡和香港的猎头公司合作。调查人员说，他们还与台湾人合作，在台湾开设公司，聘请当地工程师。

德国的连接

德国当局也对中国从ASML那里吸引工程师的努力感到担忧。

蔡司SMT的专用镜子构成了ASML精密的EUV系统的核心，这些系统有一辆公共汽车那么大。蔡司的技术被认为是如此先进，以至于它的总部禁止大多数游客进入。其宣传材料中的图片也经过精心编辑，以免泄露商业机密。

据知情人士透露，去年秋天，当蔡司员工举报华为的挖角行为时，他们将招聘人员的资料分享给了自己的经理。知情人士说，尽管没有员工跳槽，但蔡司SMT母公司的首席说客向政府官员提出了此事，引发了德国情报部门的调查。

后来发现，华为还把目标对准了德国公司Trumpf，该公司生产一种激光放大器，可以产生集中光源，从而产生芯片细节，其中一些细节只有一粒沙子的一小部分。

Trumpf的一位发言人表示，该公司“也注意到华为等中国公司针对我们的员工采取了越来越多的措施。”他说，没有一个是成功的。

柏林当局一直避免过多干预企业决策，比如雇主可以雇佣谁。

​但这家中国公司的手机和其他产品仍在该国销售。华为在德国有五个研究中心，从事光学系统和其他领域的研究。

许多政府官员对能否阻止偷猎表示怀疑。在德国总理奥拉夫•肖尔茨（Olaf Scholz）政府垮台后，一项可能使中国企业更难在德国设立公司以招聘人才的新立法可能会失败。

不过，中右翼的国际民主联盟（Christian Democratic Union）主席弗里德里希•梅尔茨（Friedrich Merz）对中国的态度更为强硬。根据民调，他是最有可能成为下一任总理的候选人。

表情 点击这里取消回复。