子沐研究-硅烷科技(838402)总经理李建设先生因工作调动，申请辞去公司董事、总经理职务，同时一并辞去公司董事会相关专业委员会委员职务。同时，公司聘任孟国均先生为公司总经理。

孟国均现任是公司董事，曾经为公司的董事长，法人。2015年11月加入该公司，当时的硅烷科技刚成立三年多。

另外，公司董事会秘书付作奎先生也因工作调动，申请辞去公司董事会秘书职务。同时，聘任石增辉先生为公司董事会秘书。

石增辉的上一任工作是神马股份(600810.SH)证券事务代表，历任中国平煤神马集团资本运营部工作人员。

该公司的实际控制人为河南省国资委，2016年12月经国务院备案、省国资委批准成为河南省国有控股混合所有制企业员工持股试点单位。

神马股份在市值管理方面表现出了较强的盈利能力、成本控制能力、资产增长和负债管理能力，同时也在积极推动改革和创新，以提升公司的市场竞争力和投资价值。

其中体现在以下10个方面：

产业与资本的良性互动：神马股份通过并购重组、股权激励、员工持股计划等方式，实现了产业经营和资本经营之间的协同管理。这不仅提升了企业的盈利能力，也增强了市场对企业未来增长的预期。

预期管理：神马股份通过影响市场预期来实现企业价值最大化，这包括了行为预期和结果预期的管理。公司通过资本运作和信息披露，塑造了投资者对公司未来表现的正向预期。

市盈率与市场预期：神马股份关注市盈率这一关键指标，通过提升企业的盈利能力和市场地位，增强了市场对公司未来的信任感和投资意愿。

战略性融资和资本运作：神马股份通过战略性融资、并购重组等手段，向市场传递了企业未来有较强增长潜力的信号，从而推动市值的上升。

强化与研究机构的沟通：神马股份积极与分析师和研究机构保持良好的沟通，通过路演、反向路演等方式，向分析师传递明确的信息，赢得了更多的机构关注，推动市值的提升。

市值管理的长期策略：神马股份将市值管理视为一项长期的战略管理任务，通过对市场预期的有效管理，实现了市值的持续增长。

聚焦主业和提升经营效率：神马股份通过聚焦主业和提升经营效率，增强了公司的核心竞争力，这是市值管理成功的重要基础。

投资者关系管理：神马股份通过加强与投资者的沟通，提升了公司信息的透明度，减少了信息不对称，降低了投资者的决策风险，从而增强了市场对公司的信心。

信息披露：神马股份提高了信息披露的质量和透明度，让投资者更清晰地了解公司的真实情况，增强了市场对公司的信心。

股份回购：神马股份通过股份回购向市场传递了公司对未来发展的信心，增强了投资者对公司的信任，稳定了股价，提升了市值。

与当前硅烷科技的市值管理对比，硅烷科技在战略规划、技术优势、产能披露，分红政策、风险提示等方面优于神马股份。因此，我们推测此次人事变化，应该与硅烷科技的定向增发终止和公司治理有关。
硅烷科技为北交所少数处于全流通状态的个股，业绩与股价走势形成倒挂，公司最大的问题在于分红规模不足以满足投资者的期望。

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