【创新减持方式】五新隧装(835174)股权激励平台将股份过户给员工，总共涉及25名员工、278.18万股，占公司总股本的3.09%。该持股平台位列公司第五大股东，此次通过证券非交易过户的方式等级到各个出资个人名下。

值得注意的是，这278.18万股为可流通个股。分散到个人名下下，持股最高的杨贞柿也仅持有38.60万股，占比仅为0.43%。这就意味着，以前持股平台减持时，需要披露，减持之后，则不需要不需要披露，个个股东可以行决定是否减持。

根据其公开转让说明书显示，长沙创梦投资合伙企业（有限合伙）是公司及子公司五新租赁的核心员工为持有公司股份而设立的特定目的持股平台，于2014年11月17日成立，成立之初有30位出资人，如今仍有25们投资人。

因为其是持股平台，不算是私募股权基金，因此不算是2022年10月14日中国证监会发布的《开展私募股权创投基金向投资者实物分配股票》首单试点的范畴，但是其做法是一样的。

子沐研究认为，该公司是为了见底减持压力及曝光度，所采用新型方式，化整为零，将大股东股份分散到众多的小股东手中，小股东再减持，既不用公告，也不体现在十大股东名单中。

该持股平台当初成立的时候，30位核心员工累计出资485.71万元，如今市值为2189.27万元。9年多的时间，账面收益为3.57倍。当时这期间还有减持。

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