九鼎集团遭遇半年报问询 全国股转公司尖锐提问针针见血

新三板报-2019年12月9日-北京消息,九鼎集团(430719.OC)近日收到半年报问询函(半年报问询函【2019】第057号),全国股转系统就三方面问题进行了问询。

要求亏列出净利润盈转亏的分录

九鼎集团是2019年1月1日开始执行的新金融工具准则,新金融工具准则使得九鼎集团的净利润由受利转为大幅亏损,半年报显示净利润为-8.96亿元。对此,九鼎集团的解释为:主要受执行新金融工具准则权益工具当期公允价值变动亏损9.18亿元所致。

全国股转系统要求列出九鼎集团首次执行日追溯调整影响较大的会计科目,并要求九鼎集团列示主要调整分录,并详细说明调整的判断依据、会计处理的合规性,按业务板块及重要投资项目列示追溯调整的影响(如可行)。同时要求九鼎集团说明2019年上半年综合收益结构变动的合理性。

更重要的问询是要求九鼎集团详细说明预期信用损失的确认方法及会计处理,各相关科目减值(或未减值)的确认过程和依据。

要求披露富通保险收回款使用情况

九鼎集团出售优质资产富通保险是众所周知的事情,对于回收的款项曾经给出一个降低资产负债率和减少财务费用,的解释。但是,完成交割后的半报中,并没有与其相关的内容。这215亿港元的巨额资金究竟会用于何处呢?会不会像九鼎集团之前披露的一样的呢?

因此,全国股转公司要求九鼎集团说明出售富通保险相关损益实现情况,收回款项未来使用及投资计划。

为何减员31%?

九鼎集团一个最明显的指标是,人员变动情况,半年报显示,你公司在职员工的人数从年初的1841人下降到1625人,减员216人,与去年同期相比人员减少732人,减幅为31.06%。

如此大幅度的减员究竟是为了什么?全国股转公司也带着这个问题问询九鼎集团,大幅减少的具体原因及涉及的相关业务板块,报告期内是否存在需公司承担的离职补偿费用?

新三板报刘子沐团队也分析过九鼎集团的半年报,对于全国股转公司的这三个问题认为是针针见血,针锋相对。因为九鼎集团借助新的会计准则隐藏了太多的内容而不披露,一方面说要专注于自己的主业,一方面又在进行大量的裁员,而收回的富通集团200多亿的资金究竟用在何处,同样是含糊不清。

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新三板报法律顾问

李明燕
北京高文律师事务所 合伙人
李明燕律师,北京高文律师事务所合伙人,毕业于中国政法大学,执业律师,注册会计师,执业18年,并兼任中央财经大学金融专业硕士生导师,著有《企业大合规》一书。李明燕律师曾供职金融机构多年,精通金融市场领域业务,成功代理多起证券索赔案件。
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李元
北京高文律师事务所 合伙人
李元律师,北京高文律师事务所高级合伙人,毕业于中央民族大学、美国天普大学,获得L.L.M学位。李元律师曾就职于全国先进法院,并曾在北京市高院任职,专注刑事审判、辩护领域15年。李元律师在刑民交叉,尤其是金融犯罪、犯罪索赔领域经验丰富。
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  1. 刘 子沐
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