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新三板报消息，据财新报道称，证监系统内部的改革正如火如荼，包括部门调整和前后台轮岗等内容。监管人才内部流动、轮岗，是预防权力腐化的利器，也是监管改革的抓手，同时需兼顾不同部门间的管理差异和专业要求。
据公开市场消息显示，2018年中国证监会轮岗时，全国中小企业股份转让公司总经理李明调任江苏证监局局长。再向前追溯，自2015年股灾之后， 中国证监会干部离职较多，2016年年中时，中国证监会一次就任命了10名局级干部，但是未涉及全国股转公司。
追溯中国证监会的轮岗制度是从2012年开始的，首次轮岗涉及41名处级干部，并且开始制度化研究。2014年下半年时，中国证监会把“监管干部轮岗交流课题”纳入防止证券期货监管系统利益冲突的理论研究工作。根据《公务员法》等法律法规和规定，最终于2015年7月印发《干部轮岗交流实施办法》（简称《办法》）。
中国证监会纪委监察局表示，该《办法》对轮岗交流工作的基本原则和交流对象作了详细规定，针对证券期货监管实际情况，将轮岗交流的重点确定为各部门（单位）主要负责人、后备干部，以及长时间在某一部门和岗位从事行政审批、监督检查、执纪执法和人财物管理工作的正处长（或者中层正职）以上领导干部，分别就证监会机关和派出机构局级干部、会管单位会管干部、证监会机关正处长、派出机构正处长、会管单位中层正职、证监会机关和派出机构调研员及以下干部、会管单位中层副职及以下干部交流轮岗或者分工调整的具体条件作了明确规定。考虑到监管工作的专业性和连续性，《办法》对涉及到的一次性交流人数比例做了适当限制，并明确了可不轮岗交流或暂缓轮岗交流的具体情形，进一步明确了组织实施中涉及到的各种具体问题，严明了相关工作纪律。
另外，该《办法》还建立健全了相关激励机制和保障措施，鼓励干部到艰苦边远地区、复杂环境和基层单位接受锻炼，建立了轮岗交流干部任前谈心制度，并要求妥善安排易地交流人员的工作和生活。《办法》的实施，将进一步夯实证券期货监管系统防止利益冲突、防控廉政风险的基础。
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募集资金2.50亿元，其中补充流动资金就…
国环科技以后也转板不了了吗？
希望新三板早日改革！迎接属于新三板的春天！
这次会调整新三板吗？
期待新三板的春天早日来临