新三板报-2019年7月23日-北京消息，新三板公司用友汽车(839951.OC)设立员工持股平台，准备实施员工持股计划及股权激励。

22日，用友汽车发布了《2019年员工持股计划（草案）第二次修订版》及《股票发行方案》。设立“申万菱信资产-共赢13号员工持股单一资产管理计划”为员工持股平台，以每股人民币5.96元，定向发行股份数量不超过360万份（含），资金总额不超过2145.6万元（含）的方式实施股权激励。员工通过认购基金份额的方式交易。参与本次股权激励的员工总数不超过152人，存续期不超过60个月，设置锁定期不小于24个月。

此次员工持股计划解禁方式分为三个阶段：

1、自公司公告标的股票登记至员工持股计划名下时起，满24个月后，解除限售员工持股计划总份额的50%。

2、自公司公告标的股票登记至员工持股计划名下时起，满36个月后，解除限售员工持股计划总份额的25%。

3、自公司公告标的股票登记至员工持股计划名下时起，满48个月后，解除限售员工持股计划总份额的25%。

员工持股计划股份回购事项约定也分为一个阶段：

第一次解除限售以2018年营业收入为基数，2020年营业收入增长率不低于30%；

第二次解除限售以2018年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于45%；

第三次解除限售以2018年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于60%。

本员工持股计划持有人及分配情况具体如下：

以上拟募集资金用途在于补充用友汽车流动性资金，100%用于人力成本方面。

用友汽车表示，本次股票发行，实施员工持股计划及股权激励，进一步完善公司法人治理结构，建立公司长期激励机制，充分调动公司中、高级管理人员及核心骨干积极性，增强员工责任感、使命感及凝聚力，以保障公司中长期持续稳定运营，实现持续、稳定和健康发展。

新三板报数据显示，公司2018年度经审计的归属于挂牌公司股东的净利润为105,596,092.59元，基本每股收益为1.04元；截至2018年12月31日经审计的归属于挂牌公司股东的净资产为419,816,268.52元，归属于挂牌公司股东的每股净资产为4.12元。

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