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金牌董秘TOP100榜单

让努力，被看见！
为了保证金牌董秘榜单的客观、公平和公正，「读懂新三板」推出了《点金奖·新三板金牌董秘评价办法2018》，用海量的客观数据和严密的逻辑体系，大到企业的股权融资、市值管理，小到公告的差错，让董秘的每一分努力、每一分成果都能被看见。
历时3个月，「读懂新三板」终于在「2018中国新三板年度盛典暨第二届点金奖颁奖典礼」上推出了这份榜单，并对获奖的金牌董秘进行了颁奖。
十大获奖金牌董秘，他们分别是奥视威的陈璐、齐鲁银行的崔香、东星医疗的龚爱琴、利和萃取的黄柳、格兰博的李佳原、合全药业的邱根永、易通鼎盛的田咪、长城华冠的王立新、钢银电商的吴发挥以及天智航的邢玉柱。
这是新三板最权威的董秘排行榜，没有之一。「读懂新三板」将每年发布《点金奖•新三板金牌董秘评价办法》的系列榜单。
以下是2018新三板金牌董秘TOP100榜单。感谢你们在2018年的努力，感谢你们为企业，为新三板付出的汗水。读懂君相信，每一个认真工作的人都应该得到应有的尊重和认可。
需要说明的是：即便一些非常优秀、勤勉尽责的董秘，因为公司战略原因今年没有资本运作，没有融资、并购规划，难免会影响排名。公司挂牌新三板不足一年，或者被监管处罚过，都不在本次评选之列。因为这些原因，可能一些非常优秀的董秘没有入选。请明年继续努力，争取进入明年的榜单。

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评价对象及评价区间

参评对象为新三板挂牌公司的董事会秘书，代理董事会秘书、信息披露负责人不参与评选，且董事会秘书所在挂牌公司的挂牌时间在2017年9月1日之前。
信息披露及其相关事项的评价区间为2017年9月1日至2018年8月31日，且董事会秘书在评价区间内完整履职。如果该董事会秘书离职，则不参与评选。

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评价体系

1、前置条件（负面清单）
董事会秘书所在挂牌公司及其相关人员（董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人）出现符合负面清单所示的特征，该董事会秘书将不参与点金奖•新三板金牌董秘的评选。

2、评价体系
对符合参评前置条件的董事会秘书，「读懂新三板」以挂牌公司信息披露及其相关工作的运行情况为基础，结合董事会秘书评价期间内投融资（股权融资、债券融资、并购重组）、市值管理、杰出贡献以及外界的评价，最后以一定的权重汇总计算产生新三板最优秀的10名“金牌董秘”。

3、突出贡献加分标准

数据支持：东方财富Choice

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